Cuando, en 2003, nos propusimos continuar por vía electrónica la revista de papel que habíamos inaugurado en 1997, nos propusimos seguir insistiendo acerca de los beneficios de la Planificación Patrimonial, Financiera y Sucesoria, para las empresas y las familias.
Quince años después, percibimos que a nuestros lectores les atraen, especialmente, los temas de empresas, de familia y de empresas de familia, más allá de la Planificación, metodología que sigue guiando nuestra actividad profesional como consultores, pero no resulta un eje convocante para nuestra publicación.
Por eso, a partir de este mes, nuestro newsletter se llama Temas de Empresa & Familia.
Ofrecemos un cambio visual, y también presentamos importantes reformas en el website del newsletter: www.temas-caps.com.ar. Tendrá, desde ahora, un acceso más expeditivo a nuestros artículos anteriores, que están ordenados de acuerdo al área de incumbencia, y quedan reservados para nuestros suscriptores:
Empresa & Familia, Planificación Sucesoria, Planificación Patrimonial, Pymes, Parejas, Exiting, Protocolo Familiar, Nueva Generación, Recursos Humanos, Educación Ejecutiva, Management, Continuidad Empresaria, Gestión del Conocimiento, Nuevo Código Civil, etc…
También hemos desarrollado artículos especiales para suscriptores, quienes se beneficiarán permanentemente con propuestas, encuestas, tips, que les permitirá estar permanentemente actualizados respecto de nuestros Temas.
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Esperamos que estos cambios nos ayuden a llegar cada vez a más personas y empresas, porque prevenir conflictos, prever el futuro, organizar la empresa, son valores fundamentales para la preservación del patrimonio empresarial y familiar, y la mejor calidad de vida para cada uno.
EL DIRECTOR