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BIBLIOTECA DE TEMAS - categorías

MES INTERNACIONAL DE LA MUJER

EL PAPEL DE LAS MADRES EN LAS CUESTIONES DE GÉNERO

Por: Leonardo J. Glikin

El papel de las madres es fundamental con relación al posicionamiento de hombres y mujeres de la siguiente generación en la empresa de familia. Es posible que, cuando la madre no ocupa un papel activo en defensa del lugar de sus hijas en la empresa, se repita el modelo patriarcal, que excluye o disminuye a las mujeres. En cambio, cuando la madre tiene un posicionamiento activo en pos de la igualdad, hay elevadas probabilidades de que en esa empresa los hombres y las mujeres de la familia tengan las mismas oportunidades.

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MANAGEMENT

DIEZ FORMAS DE ENFRENTARSE AL CAMBIO Y A LA INCERTIDUMBRE

Por: Virginio G. Yebra

Naturalizar la incertidumbre, aceptarla como parte de nuestra vida, es un requisito esencial para transcurrir este desafiante 2017.
Por eso, ofrecemos este interesante artículo, originariamente publicado en Supervivencia Directiva


El autor ha publicado Liderazgo Transformado, de Editorial Lid.

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EDUCACIÓN EJECUTIVA

Leonardo Glikin es director académico del Programa de Empresas Familiares en la Universidad Torcuato Di Tella.
EMPRESAS DE FAMILIA: CLAVES PARA SU CRECIMIENTO Y CONTINUIDAD
Fecha de inicio: 15 de mayo 2017.

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DI TELLA OPEN- 29 de marzo
“Empresas familiares: Pensar el futuro para mejorar el presente (y viceversa)”

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  CAPS Consultores: caps.org.ar- Director Leonardo Glikin
Glikin & Asociados Abogados: glikin-abogados.com.ar Centro de Formación Pymes
Pensar el presente con visión de futuro

Actividades in company en todo el país, y en nuestra sede.
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